甲方（城步县教育局）在2018年对外商调招聘时，未曾提出回调的老师要在城步地区工作满五年才能调动
甲方（城步县教育局）在2018年对外商调招聘时，未曾提出回调的老师要在城步地区工作满五年才能调动 甲方（城步县教育局）在2018年对外商调招聘时，未曾提出回调的老师要在城步地区工作满五年才能调动，但在乙方（教师）把原职的工作辞调后来甲方入职时却逼着乙方签一个五年协议，如要调离，要求赔付5年的工资给甲方。此时乙方不签，甲方不以录用，乙方无奈，只好签字。如今，一年过后，乙方想调离，此协议有效不
2019-04-04 19:16 ask201……（湖南－邵阳） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-04 21:29
这是可以按照协议来履行的
相关法律问题
我是在编教师，考了新的事业编,教育局以新规定“必须提前一个学期提出工作调动申请”为由拒不调档不放人，
0个回复您好！ 老师我想请教您一个问题，我招聘员工去拉萨卸货场工作(打工)
1个回复在招聘网看到一个招聘信息，模特的，去面试，说要交三四千块钱才能工作，交了钱，签了合同
2个回复你好，我现在在一家教育机构工作，2018年教育局出了新规定没有教师资格证的不能当老师 你好
1个回复因盛世教育的老师说可以做个高中文凭报考成人大专，后面教育局查出来，不能考试，现在找机构退费的
4个回复事业编老师，试用期，因为身体原因，需要调养，提出辞职，教育局
0个回复你好，我想问问，学校招聘的都是代课老师，请问除了教育局以外的部门
1个回复公司无故调动我的工作岗位，我可以提出劳动仲裁吗
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