你好，公司本月20日发放上月工资，现在试用期已考核不合格的理由辞退我，并且没有在试用期缴纳社会保险
你好，公司本月20日发放上月工资，现在试用期已考核不合格的理由辞退我，并且没有在试用期缴纳社会保险 你好，公司本月20日发放上月工资，现在试用期已考核不合格的理由辞退我，并且没有在试用期缴纳社会保险。现在协商为本月17日离职，没有补偿金，不不交社保，工资按正常（12.20发11月工资，1.20发12月工资，报销发放时间未定），请问是否违反离职一次结清工资的规定。另外试用期考核指标从用工起均未告知，现也无法提供书面文件证明试用期考核标准及情况，是否可以申请劳动仲裁。在离职文件中，提及到公司已为本人缴纳社会保险与事实不符，是否不应签署文件，不签署该离职文件，我应该怎么接触劳动关系。17日离职后，如因未签署离职文件而不到公司上班，是否会被公司以旷工之由辞退且影响工资发放及劳动仲裁结果。望解答，谢谢！
2021-12-13 22:01 ask202……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-12-13 22:06
你好 ，建议谨慎有可联系本律师或直接来电咨询。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-14 11:40
可以直接按照仲裁来维权的
3 冯倩雯律师 2021-12-14 00:33
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询，可与我联系。
4 陶雄利律师 2021-12-14 10:16
你好，可以申请劳动仲裁
5 易冬生律师 2021-12-14 11:42
可以申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2021-12-14 16:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
签署合同试用期三个月，三个月后公司说延长一个星期考核，一个星期后以试用不合格为理由辞退劳动者
14个回复公司没有按照约定时间足额发放工资，并且没有缴纳社会保险，怎么
2个回复我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资
1个回复你好，我被公司辞退，现在已经提交劳动仲裁，告公司没有和我签定书面合同，并且无理由辞退
1个回复你好，我想问下我们公司五月份工资到现在没有发，试用期也没有办我们交保险
0个回复公司提供培训并且约定服务期一年，但是现在工资经常不准时发放，社保公积金两个月没有交了
4个回复你好，试用期超过三个月没有给转正，但是现在公司突然要辞退我因为我每天正常点下班
4个回复我在公司工作了六个半月，单位没有缴纳保险，工资也是不按时发放往后拖
5个回复