央企规章制度受到行政拘留属于严重违反制度，公司可以解除合同，且不给赔偿
央企规章制度受到行政拘留属于严重违反制度，公司可以解除合同，且不给赔偿 央企规章制度受到行政拘留属于严重违反制度，公司可以解除合同，且不给赔偿。请问可以跟公司协商不解除合同吗？平时表现好，公司可以不解除吗
2021-11-25 12:14 吃亏是福（天津－滨海新区） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-11-25 12:15
你好！对于合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-11-25 13:21
可直接按照通知对方解除合同的
3 刘永超律师 电话：17622816290 2021-11-25 16:04
非必须解除合同的事由，可以协商2
4 陈利厚律师 电话：15801659788 2021-11-25 18:10
协商一致外，是否赔偿，看解除程序等方面是否合法
5 冯倩雯律师 2021-11-25 18:02
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 陈晓云律师 2021-11-25 21:25
与公司核实
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