您好！试用期三个月公司没给买社保，讼诉时效是多久呢？
您好！试用期三个月公司没给买社保，讼诉时效是多久呢？ 您好！试用期三个月公司没给买社保，讼诉时效是多久呢？公司的年休假制度天数少于法定，可以以此劳动仲裁离职得到经济补偿金吗？
2021-11-23 14:22 微凉的风景（海南－海口） 已有 10 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-11-23 14:23
你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-11-23 14:39
可以到劳动监察投诉
3 刘平律师 电话：15823420251 2021-11-23 16:03
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-11-23 17:08
可以直接仲裁来维权的
5 李保忠律师 电话：13840508677 2021-11-23 20:29
没有诉讼
6 王竹律师 电话：15109839552 2021-11-24 23:28
可以的
7 王珂律师 2021-11-23 14:37
仅仅是试用期没交社保，或者没有足额年休不可以起诉，可以去劳动部门投诉
8 陈铠楷律师 2021-11-23 14:43
可以申请仲裁
9 陈晓云律师 2021-11-23 18:52
离职后一年内
10 冯倩雯律师 2021-11-24 10:25
可以申请劳动仲裁维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。
相关法律问题
您好，公司签劳动合同上试用期写6个月，试用期内也没有购买社保
6个回复您好，我想咨询下: 试用期三个月公司没有给购买社保，另外合同期结束后
0个回复律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
4个回复律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
3个回复在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保
4个回复试用期三个月，在试用期内辞职，社保和公积金怎么办?需要怎么处理呢~社保我是来到本公司才买的
3个回复您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构
1个回复我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间
0个回复