你好,我是装修公司的设计师, 在公司已经干了三年了,属于最 -开心法人

问

你好,我是装修公司的设计师, 在公司已经干了三年了,属于最

你好,我是装修公司的设计师, 在公司已经干了三年了,属于最你好,我是装修公司的设计师,
在公司已经干了三年了,属于最
底层的员工,每年公司的规章制
度都在变,完全看老板心情,薪
资制度进公司前我知道,自己签
的单子开工后,发提成的60%加
底薪,剩余的40%年终发,第一
年正常发了,第二年也就是去
年,剩余的40%公司在没有征求
我们意愿的情况下决定,未完工
的工地不发,但我们的兄弟公司
发了(老板在西宁有好几家装修
公司)。如果你正常办理离职
了,这40%也没有。我想咨询一
下这样违法吗?

2021-11-23 11:00 ask202……（青海）已有 5 位律师回答

1 蒙彦军律师电话：13636813455 2021-11-23 11:05

.你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师

2 张亮律师电话：18604091120 2021-11-23 17:59

可以到劳动监察投诉

3 毕丽荣律师电话：13049633889 2021-11-23 19:04

这是不合法的

4 李保忠律师电话：13840508677 2021-11-23 21:13

这样违法

5 王珂律师 2021-11-23 11:33

可以主张。