公司告知不胜任工作,调岗不接受,每天依然来单位,但没有事情做 公司告知不胜任工作,调岗不接受,每天依然来单位,但没有事情做,这段期间有工资吗,按什么标准
2021-11-22 11:40 Left(河南-郑州) 已有 9 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话:13636813455 2021-11-22 11:41
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的,劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报,也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2 年遇春律师 电话:13723729928 2021-11-22 12:07
可以向劳动部门投诉
3 张亮律师 电话:18604091120 2021-11-22 13:12
按合同的约定履行
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-11-22 14:53
可以直接诉讼的
5 李保忠律师 电话:13840508677 2021-11-22 14:58
可以通过法院诉讼解决。
6 赵江涛律师 2021-11-22 11:41
有工资
7 邹坤律师 2021-11-22 11:46
按原标准执行
8 陈晓云律师 2021-11-22 12:30
正常工资
9 张振松律师 2021-11-22 14:51
您好,可以申请劳动仲裁
相关法律问题
和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司,只写了交接完工作就可以离职,不过国家法定劳
7个回复老板实发工资和面试工资不符,工作单位也没有合同。提前三天,告知离职后,老板没有口头批准也没有拒绝
8个回复您好,我进入公司14个月,现在公司要以不能胜任工作,没有提前30天而是立马辞退我
3个回复我的工作是阿姨,家有急事回家!所以急辞!公司说没有事情证明要全网拉黑我
6个回复我在一家小公司工作,两个月没有签订劳动合同,没有交五险,昨天告知老板月底不干了
11个回复我在公司工作了六个半月,单位没有缴纳保险,工资也是不按时发放往后拖
5个回复八七年参加工作,九九年单位单方除名,没有告知本人,2011年交补除社保
4个回复入职 10天左右离职,公司并没有提前告知我入职不到15天不发工资的事情
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