你好,我是国企职工,我单位有4名职工是白班夜班倒班制工作,每年比其他员工多工作500小时 你好,我是国企职工,我单位有4名职工是白班夜班倒班制工作,每年比其他员工多工作500小时,现在这4名职工提出从薪酬待遇上补偿其工时差额的主张,请问其有法律依据么?
2021-11-19 23:46 ask202……(黑龙江-鹤岗) 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2021-11-20 07:47
有证据向劳动监察部门投诉
2 李晓航律师 电话:18646088498 2021-11-20 08:08
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
3 王皓律师 电话:18104515837 2021-11-20 08:13
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-11-20 08:44
看具体证据
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-11-20 09:20
可直接诉讼的
6 李保忠律师 电话:13840508677 2021-11-20 09:21
向劳动监察部门投诉
7 高志博律师 电话:18686729300 2021-11-20 12:37
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功
8 陈晓云律师 2021-11-20 09:37
有法律依据
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3个回复你好!我是一名国企单位的职工,倒班制,工作24小时,休息72小时
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1个回复你好,我在工厂一个岗位工作了八年,其他的岗位没做过,用人单位可以随意给员工调换岗位威胁员工吗
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4个回复你好,我是劳务派遣员工,在国企上班倒班制,事故当天上午单位组织趣味运动会各部门都有参加
2个回复你好,我是99年参军,2002分配到国企工作,单位规定98年后入职职工可拿满20年住房补贴
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