您好 我是一个新疆人 送新疆过来这里上班 5个月多了 我叫阿 您好  我是一个新疆人  送新疆过来这里上班 5个月多了  我叫阿克力  2019年  在这里 被骗了1万5千多  现在过来这里上班  送外卖  跑不了几个单 工资太低了  我老板  给我了一个保险书  6000千  一个电动车  4000千 我预支的钱  总共  1万5000千了   老板以前给我保险书的时候  给我说过付的钱  可以取回来的  现在说不行  5个月 没见过工资  每个月被扣光 送外卖  不包住不包吃  我这样下去  还不完的样子 所以 我想去别的城市上班还  可以吗 这样的话 老板不同意  我跑 去别的地方还 行不行  这样的话  会不会犯法

这是可以直接向劳动鉴定局进行举报的

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

可以协商解决的

向劳动局投诉或申请仲裁

可以协商解决

可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。