您好，我是在店里卖女装衣服的，我是九月一号过来上班的，到现在也一个半月了
您好，我是在店里卖女装衣服的，我是九月一号过来上班的，到现在也一个半月了 您好，我是在店里卖女装衣服的，我是九月一号过来上班的，到现在也一个半月了，现在老板把店撤掉了，把我们安排到别的分店，说让我们三个人在分店pk，我们认为是变相辞退我们，要求公司直接赔偿我们一个月工资，可是公司不同意而且执意撤店，我们想咨询一下，让老板赔偿不合理吗
2019-10-13 20:43 ask201……（江苏－宿迁） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-10-13 21:27
这是不合理的，可以直接诉讼来解决问题的
2 张鹏飞律师 电话：13978835178 2019-10-13 23:32
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
3 李大胜律师 电话：18061380723 2019-10-14 15:11
你好，可以申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2019-10-13 21:30
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
5 石亚男律师 2019-10-14 09:18
不合理的，
6 冯倩雯律师 2019-10-14 10:52
你好，一般情况下可以起诉处理。
7 闫燕律师 2019-10-15 16:10
这是不合理的，可以收集相关的证据资料起诉维权处理的。
8 110网律师 2019-10-15 18:26
你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
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