老板说找不到人不让走，还不给开工资，而且还威胁我们，说我们要是敢走，就找人弄死我们 老板说找不到人不让走，还不给开工资，而且还威胁我们，说我们要是敢走，就找人弄死我们。

举报投诉

你好，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

g劳动监察大队投诉

可以直接按照报警处理的

这是违法的

投诉或者举报

可以到劳动监察投诉

你好，
1、受到威胁的事可以报警。
2、欠发工资的事如果有欠条可以直接去法院诉讼，如果没有欠条，申请劳动仲裁。

举报投诉

建议及时报警

若是劳动关系可申请劳动仲裁裁决。
可带上资料到我律所当面详细咨询。来前电话预约，点我头像可见我电话号码

申请劳动仲裁，报警解决

举报投诉

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。