甲雇佣乙丙为其收庄稼 甲雇佣乙丙为其收庄稼,中午两人在甲家中吃完饭丙乘坐乙驾驶的三轮车继续为甲收庄稼,丙从乙的车上摔下导致脚趾骨折,请问医药费由谁出
2021-10-30 09:50 JIXUEF……(山东-烟台) 已有 6 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2021-10-30 10:07
看过错,谁的过错谁承担责任
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-10-30 11:33
可以直接按照自己主张来提交证明的
3 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2021-10-30 12:33
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。《中华人民共和国侵权责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下:
1、医疗费,以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。
2、误工费,受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
3、伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
5、死亡赔偿金
死亡赔偿金,按照当地居民平均可支配收入计算。
6、生活费
被抚养人的必要生活费,按照当地居民生活困难补助标准计算。
法律依据:
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
具体赔偿多少需要律师计算
1、医疗费,以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。
2、误工费,受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
3、伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
5、死亡赔偿金
死亡赔偿金,按照当地居民平均可支配收入计算。
6、生活费
被抚养人的必要生活费,按照当地居民生活困难补助标准计算。
法律依据:
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
具体赔偿多少需要律师计算
4 年遇春律师 电话:13723729928 2021-10-30 18:09
根据过错承担责任
5 范海华律师 2021-11-01 11:06
你好,甲作为雇佣人,一般由甲承担赔偿责任,甲赔偿后,若乙有过错的可以向乙追偿。
6 柳基伟律师 2021-11-06 20:46
你好,如果无法协商,双方都有责任的
相关法律问题
名字麻烦,就简单代替。事情是:甲乙丙受丁临时雇佣给戊公司修机器
2个回复甲和我签合同,向我雇佣乙丙丁多人打工,我作为一个类似于中介的存在
0个回复您好!有这样个事件:甲雇佣乙丙临时工二人干活,下班途中,乙驾驶农用车与停靠路边车辆追尾相撞
1个回复甲是车主,乙是甲的弟弟,丙是甲的堂弟,丁是甲雇佣的驾驶员。一次出车,甲未去,乙丙丁与他人发生冲突,乙
1个回复你好,我在煤矿工作,咨询,如果公司用人单位(互相雇佣关系)欺负我或者用外面人欺负我
6个回复雇佣司机车祸死亡,老板需要赔偿多少
4个回复坐标:河北省邯郸市某县 事由:村民临时被个体户雇佣下井从事操作安装工作
4个回复我与内蒙一家公司签订临时雇佣关系协议,后面他们说工期延后,导致我没有去上班
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