有一个朋友离开自己离开公司后没有和公司任何人说，几天后问老板工资发多少 有一个朋友离开自己离开公司后没有和公司任何人说，几天后问老板工资发多少，老板说工资会发的，但是因为她自己走的所以要扣除百分之三十，她同意了，到了发工资的时候他们确没有发，老板说之前签到合同上面有写不说离职自己走的不会给予一分钱，到现在差不多一个月了还没发下来，我想问一下，她还能不能得到另外半个月的工资呢？

你好，一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

收集证据，向劳动监察部门求助

可以劳动仲裁的

可以直接诉讼的

可以向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁

你好，协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。