签的劳动合同规定每月15号发放上个月工资，现在已经26号都没发
签的劳动合同规定每月15号发放上个月工资，现在已经26号都没发 签的劳动合同规定每月15号发放上个月工资，现在已经26号都没发，拖欠多久算违法？我可以以此为由解除劳动合同，申请劳动仲裁索要工资和赔偿金吗
2021-10-26 20:00 冰川（四川－成都） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-10-26 20:01
你好，到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2021-10-26 20:07
您好，违法，可以投诉
3 李保忠律师 电话：13840508677 2021-10-26 20:50
申请劳动仲裁
4 年遇春律师 电话：13723729928 2021-10-26 20:59
向劳动局投诉
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-10-26 21:03
这是可以诉讼解决的
6 张亮律师 电话：18604091120 2021-10-26 22:14
可以到劳动监察投诉
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-10-28 14:02
可以直接按照仲裁来维权的
8 四川烨律律所律师 2021-10-26 20:22
你好，到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
9 赵晓娟律师 2021-10-27 09:56
你好，是可以的
10 冯倩雯律师 2021-10-27 19:47
你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
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