我是一个日化百货商贸公司(产品 供应商)的业务员,工作内容主要 是向超市门店供货 我是一个日化百货商贸公司(产品 供应商)的业务员,工作内容主要 是向超市门店供货,结款等业务工 作,公司安排我承接了前面业务员 的门店业务,我在上周提了离职申 请,已经通过,在和其他业务交接 工作,因为一些前面业务留下来的 货款,老板一直在施加压力叫我去 收,收不回来离职有问题,要扣我 钱,上月工资本月得到的时候并没 有按工资方案执行,少了1200,我 想咨询一下这合法吗?还有前任业务 员留下来的账务我没收回来,如今 离职遇到的压力和扣款风险合法吗?
2021-10-19 08:58 ask202……(贵州-贵阳) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2021-10-19 09:02
你好!这是违法的,可以投诉。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-10-19 09:10
需要核实的
3 李保忠律师 电话:13840508677 2021-10-19 09:21
可以投诉。
4 年遇春律师 电话:13723729928 2021-10-19 15:16
不合法,可以投诉
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-10-20 20:56
可以按照仲裁来维权的
6 冯倩雯律师 2021-10-19 09:49
你好,协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
7 李纳律师 2021-10-27 10:42
这是违法的,可以投诉。
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