我在医院上班，试用期内，本来月末发工资，现在医院通知为了减少护理人员流动
我在医院上班，试用期内，本来月末发工资，现在医院通知为了减少护理人员流动 我在医院上班，试用期内，本来月末发工资，现在医院通知为了减少护理人员流动，扣发本月工资，于工作满一年考核合格后补发，这属于合法行为吗
2021-10-01 12:59 20211001qRqG（辽宁－本溪） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-10-01 13:01
你好，劳动合同上是怎定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-10-01 13:02
不合法，可以到劳动监察投诉
3 刘哲律师 电话：18841687472 2021-10-01 17:27
劳动合同上是怎定的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-10-07 16:54
可直接按照贷款合同的约定来履行的
5 陈晓云律师 2021-10-01 14:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 卢国强律师 2021-10-02 14:56
劳动合同上是怎定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
7 张勇律师 2021-10-03 10:23
不合法，可以到劳动监察投诉
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我在民营医院上班两个多月，还在试用期内，现在申请辞职需要多久才能走？医院现在不同意我离职
9个回复我是医院在编人员10没通知我来上班，现在我已上班，可是医院迟
0个回复您好，我现在在一个社区医院上班，请问在试用期内要提前多少天交
0个回复上班试用期内请假去医院，马上要做手术上不了班了，结果公司说自行离职的，不发工资
1个回复本人精神医院上班。还在试用期。试用期医院时不买医保。然后试用期内被病人弄了一个左手无名指远端骨折
5个回复你好，我想问一下就是本来我在工厂上班现在突然通知说让回去休息十几天再回来上班
4个回复本人在电子厂上班我这个月自离现在到了发上个月工资的时候他没有发给我还没有任何通知
5个回复试用期内提前三天口头通知单位 第四天可以直接不去上班吗
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