当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
试用期内提前三天口头通知单位 第四天可以直接不去上班吗
试用期内提前三天口头通知单位 第四天可以直接不去上班吗 在试用期内,已经提前口头上跟公司老板 主管 人事说离职了   但是做到第三天的时候 主管突然要我再多做两天  那么在提离职第四天的时候  我可以直接不来吗  算旷工 还是正常离职
2020-12-10 09:43 Llong5……(福建-厦门) 已有 10 位律师回答
1 刘中良律师  电话:13798385584  2020-12-10 09:45
协商吧,协商不了,你通知后三天可以走人的
2 刘哲律师  电话:18841687472  2020-12-10 10:35
协商吧
3 牛海丽律师  2020-12-10 09:59
你好,建议协商
4 王丽侠律师  2020-12-10 10:29
已经告知就可以了
5 李航律师  2020-12-10 10:32
建议协商处理
6 陈晓云律师  2020-12-10 10:58
可以直接不来
7 110网律师  2020-12-10 15:35
已经告知就可以了
8 林忠律师  2020-12-13 07:02
建议协商处理
9 陈奇斌律师  2020-12-14 10:13
在提离职第四天的时候  可以离职
10 崔增苗律师  2020-12-22 18:24
全部答案
建议。
相关法律问题