社保问题 我是09年4月30号来的公司，9月才开始用工资卡，到10年8月公司才开始给我上社保，现在是13年了，我想问如果我离开公司还能要回来以前欠的社保吗，另外我同事和我一样被说成是股东，给5%的干股加5000元工资，但是只发80%，剩下的说是明年才发，也没签合同，公司也不给发，同事是1月份开始工作的，公司硬说以前就是一起讨论不算上班，怎么办，公司员工可以作证吗

您好！您可以要求单位给您补缴社保！

你好，以前的社保不能补缴了，但是你可以要求经济补偿金。没有签订合同违法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。 我的补充： 2013-05-07 10:39

如果是劳动仲裁的话，凡是与工作单位有关的都可以作为证据：工资卡，工资条，银行详细，出入证，考勤卡，单位内部悬挂的员工照片，盖有单位公章的合同、委托书、证明、介绍信，单位内部邮件，来往信函，工服，名片等等。

你好，可以要求单位补缴社保。建议申请仲裁

员工可以作证，以前的社保可以现金补给你.

员工可以作证，以前的社保，公司需给你补偿，

你好，请咨询社保局。

可以要求单位给您补缴社保！

要求单位给您补缴社保