新单位,不让休国庆假期,还不给三倍工资,平时正常休息也不给钱 新单位,不让休国庆假期,还不给三倍工资,平时正常休息也不给钱,总觉得签的合同本身也有问题,可是自己也不是很懂,有点担心离开公司也没有钱拿,不给工资的话,起诉不知道有没有用
2021-09-29 21:53 202109299L43(江苏) 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2021-09-29 22:44
可以到劳动监察投诉
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-10-02 15:48
可直接按照仲裁来维权的
3 冯倩雯律师 2021-09-30 09:47
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
4 陈晓云律师 2021-10-01 10:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 柳士荷律师 2021-10-11 23:50
协商不成 可申请劳动仲裁
相关法律问题
我的工作单位经常让我休息不让我上班,导致我的工时很低,月工资就很低
8个回复你好!原来定的时间休息,现在老板说做国庆活动不让休息扣工资合
6个回复2020年国庆假期我们公司不调休,9月27日和10月10日正常休息,10月7-8号上班
7个回复律师您好,我周六应该正常休息可是单位安排我加班,平时工作6小时可是那天连续上了18个小时
4个回复本人妻子在单位上班,因满勤26天休息了5天(其中4天是每月的正常休息)被扣了5天的工资
4个回复父母在一家保洁公司上班,想在春节期间休息几天,但是单位不让,说是离岗一次扣3天工资
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2个回复辞职2个月不让走平时还不正常发工资 不干了其它工资当旷工如果
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