综合工时制,员工按满167小时还是174小时计算加班费
综合工时制,员工按满167小时还是174小时计算加班费 综合工时制,员工按满167小时还是174小时计算加班费
2021-09-28 13:56 202109283s48（河南－三门峡） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-28 13:58
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-10-04 09:22
直接申请仲裁来维权的
3 张浩律师 电话：15138178169 2021-10-04 16:50
单位规章制度必须符合法律规定。如权益受损，可以依法维权。
4 韩委志律师 2021-09-28 13:57
要看实际情况
5 陈晓云律师 2021-09-28 20:25
还得看具体情况
6 李大贺律师 2021-09-29 12:46
最长时间计算。
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