已到退休年龄，且没够投保年限女职工，是否可以终止其劳动合同。
已到退休年龄，且没够投保年限女职工，是否可以终止其劳动合同。 我单位一名女职工年龄已经53岁，但参保年限不满15年，是否可以终止其劳动合同。
2013-05-07 09:18 新宾广电（辽宁－抚顺） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013年05月07日 10时16分
当然可以。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定”劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止“。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定”劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止“。
2 2013-05-07 11:38
可以的。