辞退2个月的员工需要赔偿吗？
辞退2个月的员工需要赔偿吗？ 我公司有为员工工作2个月被我们辞退，该员工要求赔偿。我们是否应该赔偿，以及怎样赔偿？
2013-05-07 08:35 liusan……（重庆－永川） 已有 5 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-05-07 09:01
如果违法解除合同，需要赔偿，否则没有赔偿义务。
2 张付杰律师 2013-05-07 08:36
试用期被辞退的，没有经济补偿。
3 刘青芳律师 2013-05-07 08:52
你好，如果违法解除合同，需要赔偿，否则没有赔偿义务。
4 宋福文律师 2013-05-07 10:41
能确定在试用期内的可以不给补偿。如果过了试用的，则须支付对方工作两个月实得工资额平均值的50%补偿金。
5 2013-05-07 11:15
试用期可以随时辞退，无需经济补偿。转正后工作了2个月再辞退的，除非员工有严重违反公司纪律，否则应该给予半个月工资的经济补偿。