您好，我8.2签了合同上班，之前一直照常上班，因身体原因9.16
您好，我8.2签了合同上班，之前一直照常上班，因身体原因9.16 您好，我8.2签了合同上班，之前一直照常上班，因身体原因9.16.17.18请了病假，19.20.21法定节日，21号提离职，公司不给我19.20.21三天的工资，这个对吗？
2021-09-25 11:17 ask202……（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-25 11:18
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-09-25 12:15
病假也有病假工资。
3 李保忠律师 电话：13840508677 2021-09-25 12:59
劳动者可以先和用人单位进行协商处理
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-09-26 12:21
不符合规定
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-09-30 10:00
可以直接按照仲裁来维权的
6 金聪聪律师 2021-09-25 16:19
只有一天是法定假期 怎么可能给你三天工资。。
7 冯倩雯律师 2021-09-25 18:04
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。
8 陈晓云律师 2021-09-25 19:34
根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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