我提三十天写了辞职书 但是我中途又跟领导口头说了有点不想离职
我提三十天写了辞职书 但是我中途又跟领导口头说了有点不想离职 我提三十天写了辞职书 但是我中途又跟领导口头说了有点不想离职 但是最后到了我辞职书上离职那一天我还是走了 单位说不能算正常离职 要算我急辞或者旷离还要扣工资 请问单位这样做合法吗？
2021-09-23 06:10 Kⅈꫛᧁ（重庆－巴南） 已有 9 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-09-23 06:47
和用人单位协商
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-09-23 07:28
你好，协商不成搜集证请仲裁维权可以联系我
3 李保忠律师 电话：13840508677 2021-09-23 07:40
网贷类咨询勿扰
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-09-23 07:51
可以诉讼解决的
5 张鹏飞律师 电话：13978835178 2021-09-23 11:28
提前三十天提前辞职报告的，期满办理交接即可离职。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-09-25 16:16
可按照仲裁来维权的
7 张亮律师 电话：18604091120 2021-09-26 22:04
可以到劳动监察投诉
8 陈晓云律师 2021-09-23 20:03
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 罗建华律师 2021-09-28 22:35
诉讼解决
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你好，我于5月份口头告知领导，人事辞职，但是中途有事没回公司办理离职手续
2个回复你好，我于5月份口头告知领导，人事辞职，但是中途有事没回公司办理离职手续
1个回复我提前两个月口头辞职，领导不批，现交离职申请，领导说满三十天也不办离职手续
7个回复递交辞职申请后，领导也批准了，但是单位要求的离职日期是在递交辞职申请后的第九十天
2个回复您好，本人提交辞职报告已经超过三十天，但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职
4个回复我教书三年，想辞职，但是领导不批，我也等不了三十天，所以准备离职
1个回复已经提前一个月口头辞职，但是没写报告，中途也给领导提过几次，主管答应到时候可以放人
0个回复我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走
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