在没有重大违法行为和上海公司行为的情况下,公司领导让我主动离职 在没有重大违法行为和上海公司行为的情况下,公司领导让我主动离职,但又不同意赔付,后改口让我降职降薪,后又改口说跟我协商解除劳动合同,我是否可以状告公司给予我赔付,且公司领导在这过程中有辱骂我的行为,我如果提起诉讼,会成功吗
2021-09-22 14:51 Sara(海南-海口) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-09-22 14:52
你好,有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁
2 李保忠律师 电话:13840508677 2021-09-22 15:18
建议合法维权。
3 王竹律师 电话:15109839552 2021-09-22 23:54
看证据
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-09-26 14:10
可直接按照仲裁来维权的
5 张亮律师 电话:18604091120 2021-09-26 22:07
可以申请劳动仲裁,要求赔偿
6 何鹏程律师 2021-09-22 14:54
您好,最好不要主动离职,公司要开除或违法解除的话,可以申请劳动仲裁
7 陈晓云律师 2021-09-22 15:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 110网律师 2021-09-22 15:57
你好,有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁
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