如果过了试用期也没签合同工作了差不多一个月比较突然的辞职了，向老板要工资
如果过了试用期也没签合同工作了差不多一个月比较突然的辞职了，向老板要工资 如果过了试用期也没签合同工作了差不多一个月比较突然的辞职了，向老板要工资，第一次说不给，第二次说要按照正常程序来需要提前一个月提出辞职，第三次说给他造成了损失，有时间去劳动局解决，请问这种情况能要回工资吗，如果对方要求赔偿需要赔多少
2021-09-12 12:23 ask202……（四川－成都） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-09-12 12:24
你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-12 12:25
实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
3 刘哲律师 电话：18841687472 2021-09-12 12:49
申请劳动仲裁
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2021-09-12 19:46
您好，劳动监察大队投诉
5 张亮律师 电话：18604091120 2021-09-12 22:26
工资应当支付，可以到劳动监察投诉
6 柴建民律师 电话：13969380949 2021-09-14 10:57
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-09-15 16:04
可直接按照诉讼来维权的
8 陈铠楷律师 2021-09-12 12:29
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
9 陈晓云律师 2021-09-12 16:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
10 冯倩雯律师 2021-09-12 18:17
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。
11 110网律师 2021-09-13 10:14
先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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我在一个小厂工作了差不多25天左右，突然说辞职老板不给工资怎
2个回复没签订合同，试用期内辞职(工作一个半月)，私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符
1个回复你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资
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6个回复工作满了一个月，来的时候老板没说有试用期，而且没和我签合同，我想辞职了
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