坐标深圳，在小的工作室做前台，老板面试入职没有说试用期的事，上了一个多月班-开心法人

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坐标深圳，在小的工作室做前台，老板面试入职没有说试用期的事，上了一个多月班

坐标深圳，在小的工作室做前台，老板面试入职没有说试用期的事，上了一个多月班坐标深圳，在小的工作室做前台，老板面试入职没有说试用期的事，上了一个多月班，突然要辞退我，没有签劳动合同也未交社保我能要求经济补偿吗

2021-09-11 00:20 20210911BY1p（广东－深圳）已有 10 位律师回答

1 陈宇律师电话：13774573086 2021-09-11 00:25

可以主张，但时间太短，也补不了多少。

2 仁和万国律所成敦毅律师电话：18792650986 2021-09-11 04:13

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

3 李保忠律师电话：13840508677 2021-09-11 06:28

补不了多少。

4 徐荣康律师电话：15021871079 2021-09-11 06:54

可以劳动仲裁的

5 毕丽荣律师电话：13049633889 2021-09-11 17:50

可以直接诉讼来维权的

6 年遇春律师电话：13723729928 2021-09-14 08:45

可以申请主张补偿

7 易冬生律师 2021-09-11 01:30

可以申请主张！你主张0.5个月工资而已

8 冯倩雯律师 2021-09-11 11:11

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

9 刘祖虎律师 2021-09-11 16:21

可以主张

10 陈晓云律师 2021-09-13 14:15

能要求经济补偿