之前找了一个送快递的工作，老板说试用期一个月4000，没有签劳动合同
之前找了一个送快递的工作，老板说试用期一个月4000，没有签劳动合同 之前找了一个送快递的工作，老板说试用期一个月4000，没有签劳动合同，我干了22天，觉得不适合，就发了一条信息给老板，意思是辞职，后来就没去了，第二天他打电话给我，我也没接，过了十多天，也就是一个月了，我找他要工资，他让我再过十天过来吧，我今天过来了，他说给我两千块，说突然离职对他造成了损失，这样是不是不对？如果要赔偿损失的话，也不会是一千多块吧？
2018-11-02 11:15 愚木禅人（浙江－湖州） 已有 6 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2018-11-02 11:26
找劳动监察大队。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-11-02 17:03
劳动仲裁维权。
3 郎海华律师 2018-11-02 11:16
到当地劳动局求助
4 陈铠楷律师 2018-11-02 11:47
找劳动监察大队。
5 徐岳律师 2018-11-02 12:02
向劳动监察投诉
6 陈晓云律师 2018-11-02 19:58
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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