销售门店老板不和员工签订劳动合同,入职6个月不给交保险,工资发放日期不定且微信或支付宝转账 销售门店老板不和员工签订劳动合同,入职6个月不给交保险,工资发放日期不定且微信或支付宝转账,申请劳动仲裁会怎么赔偿,申请之后多久能解决
2021-08-16 20:01 逄边娜个(黑龙江-大庆) 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2021-08-16 20:02
通过劳动仲裁主张权利
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-08-16 20:04
你好,建议保留证据律师详细咨询正确维权,可加微信,我帮你分析下如何解决,给你具体决策方案
3 蒙彦军律师 电话:13636813455 2021-08-16 20:19
单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
4 李晓航律师 电话:18646088498 2021-08-17 07:09
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
5 殷运健律师 2021-08-16 21:06
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
6 冯倩雯律师 2021-08-17 12:00
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询,可与我联系。
7 陈晓云律师 2021-08-18 14:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
1个回复工作了半年未签订正式劳动合同,只有一个1个月的试用合同,未缴纳社保,工资发放形式是支付宝转账
3个回复公司不按合同约定日期发放工资,员工可以申请被迫解除劳动合同吗
11个回复1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿金?2
1个回复离职后,工资迟迟不发放,找老板问情况,有不想支付工资的意图,应该怎么办?没有签订劳动合同
9个回复公司到如今未发放8月份员工工资,而且劳动合同里没有写明支付工资日期
8个回复1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同
6个回复1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同
5个回复