工伤赔偿，工地上工资一天400-500，但是劳动合同后来说签3500一个月工资
工伤赔偿，工地上工资一天400-500，但是劳动合同后来说签3500一个月工资 工伤赔偿，工地上工资一天400-500，但是劳动合同后来说签3500一个月工资，还没有签，签了是不是就按照3500*7来赔偿一次性伤残赔偿
2021-08-16 14:17 ask202……（河北－保定） 已有 11 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-08-16 14:19
具体赔偿数额要结合伤残等级、工资标准、实际年龄、是否有被扶养人等情况计算。主要的赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、伙食补助费等。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-08-16 14:19
你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-08-16 14:30
协商不了，可以投诉
4 刘同发律师 电话：13663310543 2021-08-16 15:14
你好肯定是这样的
5 王林律师 电话：13463270151 2021-08-17 08:16
建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等
6 魏伟律师 2021-08-16 14:23
按实际工资赔偿
7 殷运健律师 2021-08-16 14:25
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
8 110网律师 2021-08-16 15:42
你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
9 冯倩雯律师 2021-08-16 17:07
你好，建议先申请工伤认定。如需要进一步咨询，可与我联系。
10 高宏图律师 2021-08-16 17:47
签了后，有这方面风险
11 陈晓云律师 2021-08-16 20:13
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
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