派遣合同，甲方是用人单位委派乙方去丙方单位工作，合同已经是无固定期的
派遣合同，甲方是用人单位委派乙方去丙方单位工作，合同已经是无固定期的 派遣合同，甲方是用人单位委派乙方去丙方单位工作，合同已经是无固定期的。现在丙方换了单位，做的工作是包含旧丙的业务的，其实变相工作多了。甲方要求重新签订变更合同，待遇无变的，乙方不想过新丙方机构，请问能否拒绝重新签订合同？假设签订，甲方是否有补偿？若不重新签订会怎样？
2021-08-13 18:34 ask202……（广东） 已有 4 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-08-13 18:36
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-08-13 19:28
协商不了，可以投诉
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-08-13 20:26
可以劳动仲裁的
4 陈晓云律师 2021-08-13 19:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
在合同中的最后“其它”项中约定：乙方毕业后，甲方根据乙方的能力和综合情况推荐到相关用人单位工作
4个回复您好乙方在甲方工作十几年了，签的无固定期合同，去年15年12月甲方帮我调整到别的单位上班
2个回复如果用人单位甲方只和乙方签了三个月试用期的聘用合同，甲方未按劳动法规定缴纳五险一金
13个回复我在现在的工作单位工作已经16年了，签的是无固定期限劳动合同，长期合同
9个回复我在现在的工作单位工作已经16年了，签的是无固定期限劳动合同，长期合同
8个回复你好，请问本人在一家用人单位工作，但与另外一家派遣公司签的用工合同
4个回复我是劳务派遣工人，在用人单位工作快八年啦中途签过好几次合同有一年的三年的两年的现在是无固定期限的了
5个回复我和用人单位属于劳务合同，因疫情原因公司无工作生产，公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司
13个回复