工作时间3月初-7月底 自主与公司签订学校给出的就业协议时间 工作时间3月初-7月底 自主与公司签订学校给出的就业协议时间为3-6月底(一式一份上交学校) 公司未与劳动者签订劳动合同 员工急辞 公司以不正当的理由扣除百分之二十的工资 公司拿不出就业协议作为证据 我可以申请四个月的劳动赔偿嘛
2021-08-10 22:23 在听(北京-东城区) 已有 5 位律师回答
1 赵江涛律师 2021-08-10 23:00
可以 仲裁主张
2 李建成律师 2021-08-11 06:42
协商不成,申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
3 何峤巍律师 2021-08-11 10:44
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
4 冯倩雯律师 2021-08-11 11:41
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
5 陈晓云律师 2021-08-25 22:12
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
工作时间3月初-7月底 自主与公司签订学校给出的就业协议时间
5个回复脱产制学校,在籍但必须出校“实习”,自主在一家公司工作,签订劳动合同,主要目的是就业,不是毕业
9个回复我毕业时与1家公司签订了就业协议,里面写的工作时间是7月1号
2个回复学校安排实习签的三方协议,实习公司强制加班,申请离职说月初申请月底批
7个回复我和一个公司体验了一个就业培养协议,然后学校给我们安排的是我们不满意的工作
6个回复应届生,已经跟公司签订了就业协议,3月初入职实习,实习期6个月,我6月多能毕业
0个回复律师你好,我们学校给我们签订了在公司的就业协议一年,我想退出这个
4个回复我是一名2020年毕业的大四学生,因为之前在学校与一家公司签订了就业协议
3个回复