老板说提成是货物到客户手里才结算,如果客户已经预付了货物,但是货物还没有到客户手里本人就辞职了 老板说提成是货物到客户手里才结算,如果客户已经预付了货物,但是货物还没有到客户手里本人就辞职了,到时候可以向公司要提成吗
2021-08-07 17:27 ask202……(江苏-苏州) 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2021-08-07 17:31
合同协商或者投诉
2 李红英律师 电话:13722260656 2021-08-07 17:55
合同协商或者投诉
3 李保忠律师 电话:13840508677 2021-08-07 18:33
合同协商或者投诉
4 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2021-08-07 19:21
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
5 郑世红律师 电话:18968281909 2021-08-11 10:36
合同协商或者投诉
6 陈晓云律师 2021-08-08 15:13
可以向公司要提成
7 丘敏律师 2021-08-09 08:50
合同协商或者投诉
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本人辞职了,但是老板现在不承认我辞职的事,又没有劳动合同,又不给我结算工资
4个回复向老板离职,老板迟迟不发工资和提成,已经有五个月没发工资了,也没有签订劳动合同,但是买了社保
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6个回复我已经辞职,但工资没有结算,现在问题是当初老板说好的工资没有实现
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