去年8.4号入职签的公司合同，公司统一换签的外包合同，现在公司裁员今天工作在这个公司刚好一年
去年8.4号入职签的公司合同，公司统一换签的外包合同，现在公司裁员今天工作在这个公司刚好一年 去年8.4号入职签的公司合同，公司统一换签的外包合同，现在公司裁员今天工作在这个公司刚好一年，可以拿到赔偿金吗
2021-08-04 12:06 Miss（北京－东城区） 已有 8 位律师回答
1 赵自勇律师 电话：13910394410 2021-08-04 12:23
可以的
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-08-04 12:38
应当支付补偿金
3 冯倩雯律师 2021-08-04 12:16
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
4 李建成律师 2021-08-04 12:42
可以主张经济补偿金，一个月的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
5 赵江涛律师 2021-08-04 14:24
可以 主张
6 何鹏程律师 2021-08-04 14:44
您好，您可以拿到补偿金。如有需要可以添加微信或来电咨询。
7 魏伟律师 2021-08-04 15:00
可以主张补偿金
8 陈晓云律师 2021-08-05 10:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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8个回复在这个公司工作一年多，有签合同和交五险一金，现在怀孕想辞退我
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