您好，律师，我到一个单位应聘的时候，承诺我底薪薪资为3400元+提成
您好，律师，我到一个单位应聘的时候，承诺我底薪薪资为3400元+提成 您好，律师，我到一个单位应聘的时候，承诺我底薪薪资为3400元+提成，上班时间为两个班次，分别为 8：00到16：00 / 15：30--21：30 结果到发薪日的时候工资给我按16.3一小时乘工作小时数+提成 这样的工资发放形式是正确的么？
2021-08-02 14:52 Aꕥ᭄十（山东－青岛） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-08-02 14:54
你好，需要了解详细，这要看你们的具体约定和相关证据。有需要可以联系我详细咨询 可以相关信息发给我看看
2 王洪运律师 电话：15865599019 2021-08-02 15:08
需要看书面的劳动合同。只承诺是不可以的。
3 李保忠律师 电话：13840508677 2021-08-02 16:34
需要了解详细
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-08-02 20:11
需要了解详细，这要看你们的具体约定和相关证据的
5 陈晓云律师 2021-08-02 15:14
现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗
6 徐志远律师 2021-08-02 18:46
应该按月发放。
7 范海华律师 2021-08-10 16:01
你好，建议根据合同约定履行
相关法律问题
胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”
6个回复您好，面试的时候填了一份应聘登记表，上面写有试用期未满一个月的不予发放薪资
4个回复当初应聘时候是一个月转正，现在一个半月了，一直拖着我们，当初说的底薪加提成也不给我们
5个回复律师您好，我有一个朋友在房屋抵押公司上班，是一个业务员只拿提成和底薪
3个回复律师您好，我有一个朋友在房屋抵押公司上班，是一个业务员只拿提成和底薪
3个回复您好，我应聘了一个家具城里定制家具门店的家具设计师工作，面试时老板口头答应底薪三千，提成一个点
0个回复刘律师您好！我在原单位工作两年，刚入职的时候，单位曾经承诺一年内交保险
6个回复律师您好！我在原单位工作两年，刚刚入职的时候单位承诺一年内交保险
5个回复