员工上班期间晕倒，诊断为脑梗塞，算工伤吗？
员工上班期间晕倒，诊断为脑梗塞，算工伤吗？ 员工入职45天，一年前有心肌梗塞病史，动过手术，入职有签订合同，购买工伤险，在上班期间上厕所的时候晕倒，诊断为脑梗塞，请问认定为工伤的机遇大吗？如果不是工伤，公司需要赔付医疗费用吗？员工为男性，43岁。
2013-05-04 13:44 guoyi（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-05-04 13:51
可以申请工伤
2 110网律师 2013-05-04 13:45
没可能认定工伤
但是可以要求非因公负伤的待遇
但是可以要求非因公负伤的待遇
3 陈晓云律师 2013-05-04 13:50
不算工伤
4 徐志远律师 2013-05-04 13:54
不是工伤，是自然生病
5 江珍来律师 2013-05-04 13:57
申请工伤认定。
6 付成刚律师 2013-05-04 14:04
这种情况一般不按工伤处理。
7 110网律师 2013-05-04 14:22
不属于工伤的。需要可以电话咨询