你好，我在一家店打工，之前的店长偷拿店里的备用金同时给我们预支1500元工资 你好，我在一家店打工，之前的店长偷拿店里的备用金同时给我们预支1500元工资，但我们并不知情，在我们收到收款短信之后也不知道发生了什么，后来他慢慢跟我们说是他替我们预支的工资，让我们借给他，后来才知道这笔钱是他替我们预支的，然后让我们借给他，借完之后人跑了，钱也没要回来，该怎么办。去报警了，警察有录口供，但没有报警回执，这案件能成立吗

你好，先，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

申请劳动仲裁的

既然已经报警，等待侦破结果。或者搜集对方财产线索，到法院起诉，主张对方归还借款。
《中华人民共和国民事诉讼法》
　第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：

　　（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

　　（二）有明确的被告；

　　（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

　　（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

　　第一百二十条　起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

　　书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

　　第一百二十一条　起诉状应当记明下列事项：

　　（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

　　（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

　　（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

　　（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

可以 申请劳动仲裁

协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁