我所在厂就职十年 现在公司要停岗要安排我们到不愿意去的岗位就职
我所在厂就职十年 现在公司要停岗要安排我们到不愿意去的岗位就职 我所在厂就职十年 现在公司要停岗要安排我们到不愿意去的岗位就职，我们都去 之前只和公司签订劳动协议合同没有正式劳动合同 我们能争取工龄补偿吗？
2021-07-29 16:58 20210729ksA8（云南－文山） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-29 20:33
可以直接诉讼来解决问题的
2 赵江涛律师 2021-07-29 17:47
能争取
3 冯倩雯律师 2021-07-29 19:55
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
4 陈晓云律师 2021-07-29 20:17
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 110网律师 2021-07-30 10:35
可以争取
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