股东也是员工，未缴纳社保也未签劳务合同两年时间，离职可以要求
股东也是员工，未缴纳社保也未签劳务合同两年时间，离职可以要求 股东也是员工，未缴纳社保也未签劳务合同两年时间，离职可以要求补齐社保和退股吗？
2021-07-28 02:28 ask202……（湖北－黄冈） 已有 13 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2021-07-28 03:51
可以。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2021-07-28 07:27
你好：可以。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-28 08:21
可直接按照合同的约定来履行的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-07-28 08:58
可以劳动仲裁的
5 年遇春律师 电话：13723729928 2021-07-28 09:05
通过法律途径解决纠纷 。
6 孟凡兵律师 2021-07-28 06:13
离职之后，可以保留股东身份，享受股东分红利益，其他两项要求皆不可能。
7 冯倩雯律师 2021-07-28 09:20
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
8 张梅律师 2021-07-28 10:17
您好，可以要求补齐社保。退股需要根据您的参股协议等。您可以和我说一下详细情况，我会金立维护您的合法权益。
9 丁嫣律师 2021-07-28 10:26
您好，只要您还有员工的身份，就是可以要求补齐社保的，退股需要根据您的参股协议等，而且公司应偿还您双倍工资差额。请问您加入公司多久了？您可以和我说一下详细情况，我会全立维护您的合法权益。
10 郭庆梓律师 2021-07-28 11:24
您好，只要您还有员工的身份，就是可以要求补齐社保的，退股需要根据您的参股协议等，而且公司应偿还您双倍工资差额。请问您加入公司多久了？您可以和我说一下详细情况，我会全立维护您的合法权益。
11 赵双剑律师 2021-07-28 12:01
你好，社保和未签劳动合同可以向劳动监察部门投诉仲裁的，仲裁不成可以向法院提起诉讼。退股则需要看具体情况。入职工作多久了？工作记录有保存吗？具体情况可以联系我详谈，我会尽可能帮助维权。
12 邓普云律师 2021-07-28 17:31
你好，社保补缴和劳动合同双倍工资的主张时效都是一年，你具体入职时间是什么时候呢？公司平时有没有打卡制度？可以和我说一下详细情况我会尽力帮助你。
13 陈晓云律师 2021-07-29 21:25
可以要求补齐社保和退股