公司辞退，失误签了劳动解除合同，合同内未写明是辞退。现在收到公司寄过来的签字原件
公司辞退，失误签了劳动解除合同，合同内未写明是辞退。现在收到公司寄过来的签字原件 公司辞退，失误签了劳动解除合同，合同内未写明是辞退。现在收到公司寄过来的签字原件，并要求我签收到合同回执。请问我还有仲裁赔偿N+1的转机吗？收到劳动接触原件回执有必要签字寄回去吗？
2021-07-26 17:05 大白菜（浙江－杭州） 已有 11 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-07-26 17:07
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-07-26 17:09
委托律师详细分析一下。对你有帮助。
3 刘平律师 电话：15823420251 2021-07-26 17:25
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-07-26 17:41
可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-26 20:04
可直接按照按照合同的约定来履行的
6 陈铠楷律师 2021-07-26 17:06
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 郎海华律师 2021-07-26 17:08
十四日的
8 金聪聪律师 2021-07-26 20:08
签的东西发来看看
9 陈晓云律师 2021-07-26 21:49
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
10 冯倩雯律师 2021-07-26 22:14
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
11 余斐彬律师 2021-07-27 09:25
协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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