没有签合同，受了工伤，没人管医药费，如何能够证明存在着劳动关系
没有签合同，受了工伤，没人管医药费，如何能够证明存在着劳动关系 没有签合同，受了工伤，没人管医药费，如何能够证明存在着劳动关系
2013-05-03 21:42 国宝盼盼00……（新疆） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2013-05-03 21:43
工资卡、考勤卡、胸牌、工作服等等
2 超级账号5律师 2013-05-03 21:57
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3 超级账号5律师 2013-05-04 08:59
申请劳动仲裁先确认存在劳动关系。如不认定存在劳动关系可按人身损害赔信向法院起诉
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