通过人力资源公司介绍到工厂上班，然后是和工厂里面的一个劳务派遣公司签的合同
通过人力资源公司介绍到工厂上班，然后是和工厂里面的一个劳务派遣公司签的合同 通过人力资源公司介绍到工厂上班，然后是和工厂里面的一个劳务派遣公司签的合同，当时人力资源公司承诺的是20元一小时 说不够的补差价，结果合同上只发19元一小时，现在离职了人力资源公司不接电话，不回微信，请问下该怎么办，我们二十个人的差价加起来有几万
2021-07-15 22:01 ask202……（广东－东莞） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-15 22:12
可以直接按照仲裁来维权的
2 李德力律师 电话：18100599261 2021-07-15 22:16
必要时可以咨询当地劳动局确定维权方案
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-07-15 23:08
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
4 年遇春律师 电话：13723729928 2021-07-15 23:20
协商不了，可以投诉或申请劳动仲裁
5 谭海波律师 电话：13929419720 2021-07-16 11:58
可以去劳动监察大队投诉
6 陈明晓律师 2021-07-16 10:55
实在难
7 冯倩雯律师 2021-07-16 11:06
协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
8 陈晓云律师 2021-07-16 15:58
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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7个回复通过劳务公司人力资源派遣到工厂上班，因该工厂和人力资源描述相差大
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