因公司的行为导致我几乎精神崩溃，无法再继续进行工作，这种情况算违约吗？-开心法人

问

因公司的行为导致我几乎精神崩溃，无法再继续进行工作，这种情况算违约吗？

因公司的行为导致我几乎精神崩溃，无法再继续进行工作，这种情况算违约吗？我是一名签约主播，在一个公司下直播。
近期因为我所在的公司被曝出了不少的负面新闻，因为这件事情，巨量的负面言论，甚至是辱骂波及到我，让我无法承受，导致直播时我情绪经常性波动，精神也濒临崩溃。我感觉我现在的状态已经无法再进行直播这项工作。因此我找到公司想解约，但是公司拒绝了我，还要我赔违约金。请问，这种情况下如果我要求解约请问算违约吗？

2021-07-14 13:35 Zunko（湖南）已有 7 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2021-07-14 14:47

这是不合法的

2 李波律师电话：13407870203 2021-07-14 14:58

你好，可以要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失，也不是他想怎么样就怎么样。

3 林湘律师电话：13974686346 2021-07-14 16:18

要看合同约定

4 陈晓云律师 2021-07-14 17:10

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

5 冯倩雯律师 2021-07-14 17:37

发生损失的，可以起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

6 罗庚春团队律师 2021-07-14 19:29

你好，请问你们之间的合同是怎么约定的？建议将合同发给律师看一下才能更好的判断

7 朱君秀律师 2021-07-20 15:39

答：可以。