我们公司要求我无偿加班,我不加班,我们公司要开除我。因为我上班不到十天 我们公司要求我无偿加班,我不加班,我们公司要开除我。因为我上班不到十天,他们还不给我工资,怎么办
2021-07-03 17:53 ID(江苏-南京) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-07-03 17:54
可直接按照仲裁来维权的
2 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2021-07-03 21:26
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
3 李波律师 电话:13407870203 2021-07-04 00:43
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
4 曹先坤律师 2021-07-03 18:04
劳动仲裁解决
5 陈晓云律师 2021-07-03 21:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2021-07-04 11:33
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询,可与我联系。
7 丘敏律师 2021-07-06 09:26
可直接按照仲裁来维权的
相关法律问题
你好,我和我老婆在1工厂上班2十天,昨天因为他说的目标达不到,顶嘴几句,开除我们,并且还没工资
7个回复老板招人,不满一星期不结工钱,上班三天要求无偿加班,不服开除
4个回复公司要求我们十号上班。可是公司没有拿到文件就开工。因为疫情问题开工几天就隔离
3个回复因为一些小事公司遭开除我,当然本人也不想干了,我们店是1月24号放假的直到2月21号上班的
7个回复八月中旬在一家公司上班,因为总是一直无偿加班,所以上了一个半月的班
5个回复我在家金店上班,干了不到一个月,公司老是无偿加班,我提出离职老板说得一个月后才能离
1个回复关于强制出差 因为需要现在公司要把深圳的某部门搬到惠州去,现要求我们以出差的名义到惠州上班2个月
2个回复你好,天眼查和企业信用网上都查不到的公司是假公司吗,第一天上班因为做错账被要求承担损失
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