公司让员工投资入股，给员工股权激励，但是还让员工承担亏损风险
公司让员工投资入股，给员工股权激励，但是还让员工承担亏损风险 公司让员工投资入股，给员工股权激励，但是还让员工承担亏损风险，法律风险这个合不合理
2021-06-22 14:23 ask202……（上海） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-06-22 14:34
注意防范法集资是指法人、其他组织或者个人，违反国家金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和个人）吸收资金的行为。投资者要提升自身风险防范意识，形成风险自担意识，理性表达诉求，走正确的法律救济路径。遇到以上情况或其他类似情况，及时与本律师沟通！具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-06-22 16:15
谨慎处理，避免风险
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-06-22 20:01
股权激励的股份不用承担亏损风险的
4 何江律师 电话：19573137985 2021-06-28 11:27
不愿意就别签字
5 邹连香律师 2021-06-22 14:32
股权激励的股份不用承担亏损风险。
6 颜培卿律师 2021-06-22 14:34
你不愿意 就别签呗，签了就按合同履行
7 魏伟律师 2021-06-22 14:34
有分红就要承担风险
8 赖厚平律师 2021-06-22 14:41
您好，投资有风险，入市需谨慎
9 代雨庭律师 2021-06-22 14:54
你好，股权激励的股份不用承担亏损风险，不合理
10 陈晓云律师 2021-06-22 15:47
有风险
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