我这样的行为会给企业造成损失吗 请问,劳动者违反劳动合同规定会给企业造成的损失如何计算?我是一名财务人员,是社会招聘的,没有培训费,我即辞了,企业要追究我的责任.我不明白,我又不是高级管理人员,所有物品都已经交给公司了,他们追究我什么责任?劳动法中规定的给企业生产,经营带来的直接经济损失是如何界定的?我现在很困惑,他们提出的要求有依据吗,我该如何维护自己的权利.谢谢大家.

员工有辞职的权利。不能仅因为员工辞职就要求员工赔偿，要看他们的证据能否支持他们请求。

关键是看公司是否对你进行 培训，培训的支出是多少。

企业应当提供证据证明你的行为违反公司规定并给公司造成实际损失。否则其主张不会得到法律支持。

由单位举证证明实际损失多少
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企业追究您的什么责任？请具体讲来。