劳动赔偿问题
劳动赔偿问题 在公司工作5年，公司未签合同，也未买任何相关保险，公司裁人或者我自己离职，我可以得到公司的那些赔偿？
2013-05-02 16:47 顺其自然86（四川－绵阳） 已有 12 位律师回答
1 110网律师 2013-05-02 16:49
可要求双倍工资和经济补偿金的赔偿并且要求公司补缴社保
2 罗远水律师 2013-05-02 16:50
可要求支付经济补偿金，补交社会保险
3 徐道德律师 2013-05-02 16:51
补缴的养老保险，另外给你补发5个月工资！
4 110网律师 2013-05-02 16:53
双倍工资另一倍、五个月经济补偿金、要求补缴社保的费用，如公司非法解除还可以得到经济补偿金一倍的赔偿金。
5 李小利律师 2013-05-02 16:53
你好，双倍工资，补缴社保，经济补偿金
6 110网律师 2013-05-02 16:54
可以的要求经济补偿金和补缴社保.
7 110网律师 2013-05-02 16:55
你好，双倍工资，补缴社保，经济补偿金，有疑问，可来电免费咨询。
8 110网律师 2013-05-02 16:58
你好！未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
用人单位为员工购买社保是法定义务，你们有权要求单位补缴社保。
你可以要求单位支付经济补偿金、。
用人单位为员工购买社保是法定义务，你们有权要求单位补缴社保。
你可以要求单位支付经济补偿金、。
9 龙成律师 2013-05-02 16:59
不能辞职。辞职是没有补偿金的。
10 陈晓云律师 2013-05-02 17:22
无社保的，员工可以随时辞职并要求补社保或社保赔偿，经济补偿。
11 刘青芳律师 2013-05-02 17:29
你好，可以要求补交社保，双倍工资等。
12 110网律师 2013-05-02 18:19
一年一月经济补偿，11月工资。补买保险等，可来电