在一家公司工作了快两个月离职了,一直没有签劳动合同,问过公司领导 在一家公司工作了快两个月离职了,一直没有签劳动合同,问过公司领导,他们说签早了,会影响公司利益,现在离职了,工资给我就发放了一部分少了好多,后面核算知道了少在哪里,公司月休三天,开始我还问过几个领导是不是上够10天就有一天休,他们说是,后面我离职后他们就变卦了,又说必须满一个月才有休息,没满一个月没公休,我上个月上到23号,就算了19天工资。然后就是刚入职答应的底薪加店面业绩提成,说的只要到达目标额就有提成,超过了还有额外的,后面离职后又变卦了,说必须满一个月才有提成,因为没有签劳动合同,都是口头说的,所以我就得不到保障,后面联系了劳动局,现在在协调处理,劳动局说让我问下律师这种情况该怎么判定
2021-06-16 20:29 宸(陕西-西安) 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-06-16 20:34
你好,如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-06-17 06:37
看具体证据分析
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-06-17 10:16
可按照仲裁来维权的
4 冯倩雯律师 2021-06-16 22:21
如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
5 陈晓云律师 2021-06-18 21:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 王佳律师 2021-06-24 09:34
先要未签订劳动合同的双倍工资,再索要克扣的工资
相关法律问题
我在一家快递公司工作,现在已经离职两个月了,工资一直拖着不发,没有签劳动合同但是有工资条
8个回复你好,我是去年九月到一家公司入职工作,今年六月离职,公司一直没有和我签过劳动合同
10个回复新公司工作了4个月,前两个月是试用期,一直没有签劳动合同,现在我想离职,新工作已找好,10天后就要走
1个回复我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职
2个回复我在一家机械厂工作不到一个月,工作期间被夜压车压到两个脚趾,公司领导说我没有签合同不能报工伤
2个回复我在一家机械厂工作不到一个月,工作期间被夜压车压到两个脚趾,公司领导说我没有签合同不能报工伤
1个回复我在一家机械厂工作不到一个月,工作期间被夜压车压到两个脚趾,公司领导说我没有签合同不能报工伤
0个回复之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同
2个回复