本人三月份离职,四月份入职了家新单位,工作了两个月,新单位不能买进四月份社保 本人三月份离职,四月份入职了家新单位,工作了两个月,新单位不能买进四月份社保,找原因时发现是上家单位延迟一个月交到了4月份,新单位以此决定不交四月份社保,并明确表示后面不会补交或者做补偿,那这样的后果就是我与新单位劳动关系12个月,我只能领到11个月社保,请问这样合法吗
2021-06-09 11:40 ask202……(湖南-长沙) 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-06-09 11:40
你好,有需要发劳同给我看,告诉你怎么处理。
2 刘哲律师 电话:18841687472 2021-06-09 13:26
可以委托律师进行审核
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-06-09 14:27
可按照仲裁来维权的
4 王丽侠律师 2021-06-09 11:55
可以委托律师进行审核的,
5 110网律师 2021-06-09 14:13
你好,有需要发劳同给我看,告诉你怎么处理
6 李可人律师 2021-06-09 16:47
合同是怎么约定的
7 冯倩雯律师 2021-06-09 17:26
你好,可以咨询社保部门。如需要进一步咨询,可与我联系。
8 罗庚春团队律师 2021-06-10 12:05
你好,可以要求上一家单位补缴的
9 陈洋律师 2021-06-10 15:23
可以委托我们律师帮您处理
10 陈晓云律师 2021-06-12 21:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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