本人去年4月6日入职，今年4月3日离职，工作期间，单位没有为我缴纳社保
本人去年4月6日入职，今年4月3日离职，工作期间，单位没有为我缴纳社保 本人去年4月6日入职，今年4月3日离职，工作期间，单位没有为我缴纳社保，也没签劳动合同，我原本没打算找单位麻烦，但在结算工资时，老板以我的一次工作失误为由，扣押半个月工资，因为新单位工作抽不开身，我于今年7月23日才申请劳动仲裁，我知道可以主张单位缴纳社保，但不知道主张单位支付双倍工资差额是否已过时效？还有一个月的补偿金？
2018-08-08 12:02 Gchjfd（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 朱正洪律师 电话：18705173692 2018-08-08 13:19
一年内可以维权；
2 110网律师 2018-08-08 12:56
没有过时效，您可以主张，只是社保问题并不是劳动仲裁可以解决的，您可以向相关部门投诉
3 巫肇胜（资深法官）律师 2018-08-08 13:05
可以主张，是否请律师和什么律师，可能会存在较大差距
4 蔡庆涛律师 2018-08-08 13:52
你好，可以主张，是否请律师和什么律师，可能会存在较大差距。
5 110网律师 2018-08-08 14:35
你好，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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本人于去年7.1入职，但由于单位不缴纳社保，而且一直没签劳动合同，我在今年4
5个回复工作9个月，现在已经离职，期间老板没有为我缴纳社保，现在我要申请劳动仲裁要求老板赔付损失
8个回复我已经离职 不再原来单位工作 但是之前单位没有给我缴纳社保
9个回复您好，我自去年12月份到的新的工作单位，今年四月份怀孕，在这期间公司已经给我缴纳五险一金了
2个回复本人已离职，原单位扣发工资，也未缴纳在职期间的社保，现原单位发给了我一个离职员工告知函
4个回复去年7月份离职，但离职单位没经过本人同意，在今年4月份给我办理了社保开户
2个回复我是2008年8月参加工作，2017年8月打算离职，在单位一直没有缴纳社保金
4个回复本人今年3月份在外地工作，由于当时单位许下补贴社保诺言，所以没有把社保转过来
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