因去劳动局投诉工资未足额发放工资和社保没买后上两个多月后被公 因去劳动局投诉工资未足额发放工资和社保没买后上两个多月后被公司以试用期不合格处理该如何处理?
2021-06-07 08:08 20210607ahhy(广东) 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-06-07 08:08
你好,劳动合同上是约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
2 王海波律师 电话:15662668963 2021-06-07 08:10
可以要求单位发放工资补交社保
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-06-07 08:47
按照劳动合同的约定 来履行的
4 年遇春律师 电话:13723729928 2021-06-07 08:52
按合同约定协商或者投诉
5 罗远水律师 2021-06-07 08:16
也可以申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2021-06-07 08:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 易冬生律师 2021-06-07 08:50
没有办法,按照合同法来
8 陈明晓律师 2021-06-07 10:14
如果对方的考核不符合公司的规定,那么这个没有很好的办法
9 万林律师 2021-06-07 11:03
试用期公司是有权利辞退员工的,但是要提前告知员工。
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